Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
A Hapvida anunciou a abertura de novas vagas de emprego em diferentes áreas administrativas, assistenciais e operacionais.
Reconhecida como o maior sistema de saúde suplementar do Brasil, a empresa segue ampliando seu quadro de colaboradores para fortalecer o atendimento à população e garantir a excelência dos serviços prestados em suas unidades.
Com mais de 80 anos de história, a Hapvida construiu uma trajetória sólida baseada em responsabilidade social, compromisso com a vida e acesso democrático à saúde.
A empresa atua de forma integrada, reunindo hospitais, clínicas, laboratórios, pronto-atendimentos e unidades assistenciais em diversas regiões do país, oferecendo soluções completas e acessíveis para milhões de brasileiros.
A nova divulgação contempla oportunidades para cargos como Auxiliar Administrativo I, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Coleta, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro, Recepcionista Ambulatorial, entre outras funções que atendem diferentes perfis profissionais e níveis de experiência.
Sobre a Hapvida
A Hapvida tem como missão proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível, atuando de maneira ética, transparente e socialmente responsável.
Ao longo de oito décadas, a empresa consolidou um modelo próprio de atendimento que prioriza prevenção, cuidado contínuo e eficiência operacional, sempre com foco no bem-estar das pessoas.
Além do atendimento em saúde, a Hapvida também se destaca como uma grande empregadora no país, investindo continuamente no desenvolvimento profissional de seus colaboradores e na construção de um ambiente de trabalho seguro, humano e inclusivo.
Vagas abertas
As oportunidades anunciadas abrangem áreas administrativas, assistenciais e de apoio, com destaque para Auxiliar Administrativo I, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Coleta, Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro e Recepcionista Ambulatorial.
A empresa também informa que há outras funções disponíveis, de acordo com a necessidade de cada unidade e região.
Cada cargo possui atribuições específicas, alinhadas aos padrões de qualidade e aos protocolos internos da Hapvida, sempre com foco no atendimento humanizado e na segurança dos pacientes.
Principais atividades
As atividades variam conforme o cargo, podendo incluir rotinas administrativas, atendimento ao público, apoio em processos ambulatoriais, organização de ambientes hospitalares, suporte a equipes assistenciais, controle de materiais e medicamentos, além de atividades operacionais essenciais para o funcionamento das unidades de saúde.
Em todos os cargos, espera-se comprometimento com as normas internas, ética profissional, atenção aos detalhes e postura alinhada aos valores institucionais da empresa.
Requisitos
Os requisitos exigidos dependem da função pretendida, podendo incluir ensino médio completo, formação técnica ou experiência prévia na área.
Para cargos administrativos e de atendimento, são valorizadas habilidades como organização, comunicação, responsabilidade e trabalho em equipe.
Já para funções assistenciais e operacionais, a empresa pode exigir conhecimentos específicos, cursos na área da saúde ou vivência em ambientes hospitalares.
A Hapvida também incentiva a candidatura de profissionais em início de carreira, desde que atendam aos requisitos básicos da vaga e demonstrem interesse em aprender e crescer dentro da organização.
Benefícios
Os colaboradores da Hapvida contam com um pacote de benefícios compatível com o mercado e alinhado à política interna da empresa.
Entre os benefícios oferecidos, podem estar incluídos assistência médica, assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, vale transporte, além de programas internos voltados ao desenvolvimento profissional, qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho.
Os benefícios variam conforme o cargo, a unidade e o regime de contratação, sendo informados de forma detalhada durante o processo seletivo.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho é definida de acordo com a função e a unidade de atuação, podendo ocorrer em horário administrativo, escalas ou turnos, especialmente para cargos assistenciais e operacionais. Todas as jornadas seguem a legislação trabalhista vigente e as normas internas da empresa.
Diversidade e inclusão
A Hapvida reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo. A empresa atua ativamente para promover um local de trabalho livre de preconceitos, discriminação, assédio moral ou sexual, desrespeito e qualquer tipo de conduta ofensiva. O objetivo é garantir igualdade e equidade de oportunidades, valorizando pessoas de diferentes origens, histórias e perfis.
A organização incentiva a candidatura de todas as pessoas que se identifiquem com seus valores e com a missão de tornar a saúde de qualidade acessível a cada vez mais brasileiros.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro diretamente no site oficial da Hapvida, escolhendo a vaga desejada e preenchendo as informações solicitadas. É importante manter os dados atualizados e acompanhar as etapas do processo seletivo pelos canais oficiais da empresa.
