Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
Um estabelecimento de hospedagem abriu um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga operacional em sua equipe de retaguarda.
Se você busca um emprego CLT com benefícios que ofereça estabilidade e uma jornada de trabalho regular no período diurno, esta é a chance ideal. A contratação ocorre em caráter emergencial com foco em início imediato para recompor o quadro de funcionários.
A organização se destaca por oferecer um ambiente de trabalho estruturado, dinâmico e focado na hospitalidade de alto padrão. A expansão do time visa garantir a máxima qualidade no serviço de alimentos e bebidas oferecido aos hóspedes na região central.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta chamada de captação é o de vaga – copeira de hotel para atuação na área de governança e alimentos. A empresa oferece aos candidatos selecionados um salário base fixado no valor de R$ 1.828,00.
O grande diferencial competitivo desta contratação corporativa está no pacote completo de vantagens oferecido ao trabalhador. A empresa garante o fornecimento de VT (em dinheiro) para custear o deslocamento diário de forma prática e ágil.
A folha de benefícios inclui ainda o direito à alimentação no local de trabalho preparada diretamente pela cozinha do hotel. O funcionário também receberá um auxílio mensal em formato de VA R$ 145,00 para colaborar com as compras no mercado.
O setor de hotelaria se diferencia por oferecer uma remuneração variável complementar atrativa através do pagamento de pontos hoteleiros. Essa bonificação é distribuída com base nas taxas de serviço e produtividade da unidade, elevando os ganhos mensais.
Principais atividades e responsabilidades na rotina da copa
A rotina diária da profissional contratada envolve funções operacionais que exigem dinamismo, higiene rigorosa e alto nível de simpatia. A colaboradora atuará de forma direta prestando apoio no café da manhã e tarde do estabelecimento.
O foco principal do cargo exige preparar e servir bebidas e lanches seguindo rigorosamente os padrões de qualidade e apresentação do hotel. A funcionária será a responsável direta pela limpeza e organização da copa e dos utensílios utilizados.
A rotina de trabalho engloba ainda a atividade de controle e reposição de insumos alimentícios e materiais descartáveis do setor. A profissional deve garantir que nenhuma bancada fique desabastecida durante o horário de maior fluxo de hóspedes.
Requisitos obrigatórios e perfil exigido no recrutamento hoteleiro
Para participar deste processo de seleção na área de serviços, a equipe de Recursos Humanos avalia positivamente os candidatos com vivência no ramo. Apresentar experiência na área (desejável) em restaurantes, copas ou hotéis é considerado um diferencial.
A vaga exige total disponibilidade escala 6×1 com folgas semanais programadas conforme a escala determinada pela gerência da unidade. O expediente diário ocorre em turno fixo matutino, iniciando no horário: 06h00 às 14h20.
Por questões de falta de transporte público em horários alternativos de madrugada, é fundamental ter fácil acesso ao Centro (entrada às 06h). Residir na região central ou em bairros que possuam linhas diretas de ônibus é essencial para a pontualidade.
Os gestores buscam profissionais que apresentem perfil comunicativo, ágil, focado na satisfação do cliente e com grande atenção aos detalhes de higiene. Demonstrar compromisso com as regras sanitárias e zelo com o patrimônio hoteleiro são requisitos básicos.
Guia de carreira e desenvolvimento no setor de turismo e hospitalidade
A área de alimentos e bebidas dentro de redes de hotéis é considerada uma das portas de entrada mais promissoras para uma carreira de sucesso. O aprendizado prático no atendimento a hóspedes executivos e turistas confere ao trabalhador grande qualificação.
Uma copeira que demonstra assiduidade impecável, dedicação ao servir e organização operacional conquista rápida confiança da gerência. O caminho natural envolve o crescimento para cargos como garçonete de eventos, supervisora de copa ou governanta de hotel.
A dedicação aos padrões de excelência hoteleira e a boa comunicação abrem portas para aproveitamento em processos de recrutamento interno em outros setores. A empresa mantém uma política de valorização dos talentos que demonstram compromisso diário.
Saiba como encaminhar o seu currículo hoje mesmo via WhatsApp
As profissionais que atendem a todas as exigências do perfil e buscam ingressar de forma rápida no mercado de trabalho devem realizar a inscrição o quanto antes. A triagem ocorre de forma acelerada devido à urgência de preenchimento.
Faça o encaminhamento completo dos seus dados diretamente para o contato de whatsapp: 41 9 8887-9207. A coordenação do processo seletivo exige que o candidato lembre de encaminhar o currículo com o nome da vaga no assunto da mensagem para facilitar o cadastro.
