O Graciosa Country Club anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de Controlador de Acesso – Recepcionista.
A oportunidade destina-se ao público masculino para atuar na recepção e no controle de portaria do clube.
Trata-se de uma excelente chance de trabalho formal em uma das instituições mais tradicionais da cidade.
A vaga exige compromisso com a excelência no atendimento aos sócios e visitantes.
O profissional atuará diretamente na organização da entrada e saída de pessoas nas dependências do local.
É uma vaga que oferece estabilidade e um plano de progressão de vencimentos bastante atrativo.
Plano de Crescimento Salarial e Remuneração Progressiva
A proposta salarial para o cargo conta com reajustes bem estruturados de acordo com o tempo de empresa.
O salário inicial da função está fixado no valor de R$ 2.359,56 mensais.
Após noventa dias de trabalho contínuo, a remuneração é reajustada para R$ 2.608,50.
Com seis meses de contrato concluídos, o vencimento do colaborador sobe para R$ 2.869,35.
Ao completar um ano de serviço prestado no clube, o salário atinge a marca de R$ 3.428,88.
Essa estrutura salarial garante valorização e incentivo constante para o desenvolvimento do profissional.
Jornada de Trabalho Escala e Horários
A rotina de trabalho é cumprida através do sistema de escala 12×36.
O horário de expediente para o turno disponibilizado é das 10h00 às 22h00.
A instituição reforça que é de extrema importância ter disponibilidade total de horário.
Essa escala permite um modelo de trabalho com folgas intercaladas para o colaborador.
A assiduidade e a pontualidade são pontos essenciais para o cumprimento das atividades.
O perfil selecionado precisa se adaptar com facilidade aos horários da instituição.
Pacote Completo de Benefícios Oferecidos
O clube oferece uma ampla lista de benefícios corporativos para garantir a satisfação da equipe.
Está incluso o plano de saúde Paraná Clínicas, com mensalidade 100% paga pelo clube.
O colaborador também conta com plano odontológico Sul América e seguro de vida.
A empresa dispõe de restaurante para funcionários, oferecendo café da manhã e almoço gratuitos.
O vale-transporte conta com um desconto simbólico de apenas R$ 1,00 por mês no contracheque.
É concedido o day off aniversário, que consiste na folga no dia do aniversário mais um brinde.
Além disso, há o Auxílio Educação, que abrange do ensino fundamental e médio até a graduação e pós-graduação.
Procedimento para Envio de Currículo e Candidatura
Os profissionais interessados na oportunidade que atendam aos requisitos devem enviar seus dados.
O envio do histórico profissional deve ser feito diretamente através do aplicativo WhatsApp.
O número disponibilizado para o recebimento de candidaturas é o 41 99610 6867.
A mensagem deve ser encaminhada aos cuidados de Alessandra no setor de seleção.
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