Cabral Motor Honda contrata para diversas áreas em Curitiba e reforça equipe da primeira concessionária da marca no Brasil

A Cabral Motor, instituição com 70 anos de história e pioneira como a primeira concessionária Honda do Brasil, anunciou a abertura de um processo seletivo abrangente para reforçar suas unidades em Curitiba e Região Metropolitana.

Fundada em 1954, a empresa é uma referência absoluta no setor de motocicletas, unindo tradição e inovação no atendimento ao cliente.

A organização é reconhecida por praticar o Omotenashi, um conceito japonês de hospitalidade que preza pela dedicação, qualidade e carinho em cada interação.

Com uma cultura voltada para a construção de amizades e histórias de sucesso, a Cabral Motor busca talentos que compartilhem da paixão pelo universo das duas rodas e pelo serviço de excelência.

Com foco na expansão de sua jornada de sucesso, a concessionária investe em profissionais que desejem integrar uma equipe reconhecida pelo comprometimento e pela entrega de resultados.

A unidade oferece um ambiente de trabalho vibrante, onde a paixão por motos é o combustível para um atendimento diferenciado e memorável.

Atuar na Cabral Motor permite ao colaborador fazer parte de um legado histórico, trabalhando com a marca líder de mercado e desenvolvendo competências em um dos grupos automotivos mais respeitados do estado do Paraná.

Detalhes da Vaga

As oportunidades são voltadas para diferentes perfis profissionais, abrangendo desde o suporte operacional e administrativo até a linha de frente comercial e técnica. A empresa oferece uma estrutura sólida para o desenvolvimento de carreira, ideal para quem busca estabilidade e identificação com a marca Honda.

As posições exigem um perfil proativo e foco total na satisfação do cliente, garantindo que os processos internos e externos reflitam a qualidade técnica e o acolhimento característicos da concessionária.

Ao integrar o time da Cabral Motor, o profissional terá a oportunidade de atuar em uma estrutura que valoriza a integração entre os setores, proporcionando uma visão 360º da operação de uma concessionária de grande porte.

Cargos Disponíveis

O processo seletivo em abril de 2026 contempla as seguintes funções para preenchimento imediato:

• Auxiliar de Vendas: Suporte estratégico ao time comercial na organização de leads, atendimento inicial e processos de venda.

• Caixa e Auxiliar Administrativo: Responsável pelo fluxo financeiro, emissão de documentos e suporte às rotinas de escritório da unidade.

• Consultor de Vendas: Atuação direta na comercialização de motocicletas, consórcios e produtos Honda, com foco em metas e resultados.

• Consultor Técnico: Atendimento especializado no pós-venda, realizando diagnósticos e orientando clientes sobre manutenções e serviços.

• Estoquista: Organização e controle de peças e acessórios, garantindo a acuracidade do inventário e o suprimento da oficina e balcão.

Atividades

Os profissionais selecionados serão os responsáveis por sustentar o padrão de atendimento da marca, garantindo que cada motociclista receba o suporte necessário, seja na aquisição de um novo modelo ou na manutenção de seu veículo atual.

Cabe aos colaboradores o zelo pela organização dos espaços de trabalho e pelo cumprimento rigoroso dos processos de qualidade Honda, reportando necessidades de melhoria e participando ativamente das ações de fidelização de clientes.

A função exige disciplina para lidar com sistemas de gestão e agilidade no suporte às demandas diárias, mantendo sempre a cordialidade e a eficiência que definem os 70 anos de trajetória da Cabral Motor.

O colaborador deverá atuar sob a filosofia do atendimento de excelência, contribuindo para que o ambiente da loja seja acolhedor e profissional, reforçando o vínculo de confiança entre a concessionária e a comunidade motociclista.

Requisitos

A empresa busca perfis comunicativos, organizados e que possuam facilidade de relacionamento interpessoal, priorizando candidatos que demonstrem paixão por motocicletas e vontade de aprender os padrões globais da Honda.

É fundamental possuir responsabilidade com horários e compromisso com o aprendizado contínuo das tecnologias e produtos da marca, além de demonstrar proatividade para solucionar as demandas dos clientes de forma ágil.

A organização valoriza profissionais que residam em Curitiba ou Região Metropolitana e que possuam disponibilidade para atuar nos horários comerciais estabelecidos pela concessionária.

Benefícios

Atuar na Cabral Motor proporciona a segurança de trabalhar em uma empresa líder e histórica, com remuneração compatível com o mercado e chances reais de crescimento profissional através da experiência prática em diversos setores.

A organização oferece uma estrutura de suporte que valoriza o capital humano, promovendo um ambiente de trabalho onde o respeito e a valorização das pessoas são premissas básicas para o sucesso coletivo.

Trabalhar nesta unidade permite o desenvolvimento de competências raras no setor automotivo, unindo técnica e hospitalidade, sob a chancela de uma marca que é sinônimo de confiança e tradição há sete décadas no Brasil.

Os profissionais interessados em participar deste processo seletivo e integrar o Mundo Honda devem realizar a candidatura oficial diretamente através do portal de carreiras no site da Cabral Motor.