Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
Uma grande empresa abriu um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga administrativa em seu escritório central.
Se você procura um emprego CLT com benefícios que ofereça ganho atrativo e crescimento, esta é a chance ideal.
A contratação visa reforçar a equipe de escrituração fiscal para acompanhar o aumento no volume de transações comerciais da companhia. A organização se destaca por oferecer um ambiente estruturado e focado na eficiência de processos.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta nova fase de recrutamento é o de auxiliar de faturamento. A empresa oferece ao profissional selecionado um salário base inicial fixado no valor de R$ 2.500,00.
A jornada de trabalho contratual ocorre em período comercial para atender ao fluxo operacional. O expediente é realizado de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 e aos sábados das 08:00 às 12:00.
O pacote de benefícios é bastante competitivo e foi planejado para reduzir o custo de vida diário do trabalhador. A organização garante o fornecimento regular de vale-transporte e o benefício de refeição no local de trabalho.
A folha de pagamento conta ainda com um incentivo extra voltado para a pontualidade na rotina. O colaborador receberá um cartão-assiduidade no valor de R$ 150,00 por mês pago mediante o cumprimento do horário sem faltas.
A companhia mantém uma sólida política de retenção de talentos e valorização do quadro interno de funcionários. A gerência assegura a concessão de após efetivação mais benefícios exclusivos após o período de experiência de contrato.
Principais atividades e responsabilidades no setor fiscal
A rotina diária do profissional contratado envolve funções técnicas administrativas que exigem alto nível de atenção concentrada. O colaborador realizará a emissão e lançamento de notas fiscais de mercadorias e serviços no setor.
O cargo exige a constante verificação de impostos e tributações básicas aplicadas a cada produto ou movimentação. O funcionário será responsável direto pelo correto lançamento de informações em sistema ERP integrado da empresa.
A rotina de trabalho engloba também o controle rigoroso de rotinas administrativas acessórias e o suporte ao setor financeiro. O preenchimento correto das planilhas de controle evita erros de tributação e garante a saúde fiscal do negócio.
Requisitos obrigatórios e diferenciais no processo seletivo
Para participar deste processo de seleção, a equipe de Recursos Humanos exige como critério ensino médio completo (obrigatório). Apresentar o comprovante de conclusão do período escolar é indispensável na etapa de entrevistas.
A empresa exige comprovação de experiência na função comprovada em carteira de trabalho. É fundamental que o candidato apresente vivência com lançamento de notas fiscais de entrada e saída, devoluções e avarias de produtos.
Os gestores informaram que possuir experiência anterior em transportadora ou mercado será considerada um diferencial. Profissionais com essa bagagem logística ou varejista se adaptam com mais velocidade ao ritmo de emissões.
Por questões de deslocamento e facilidade de acesso à sede administrativa, é necessário residir no bairro Emiliano Perneta, em Pinhais, ou possuir fácil acesso à região. A proximidade ao posto de serviço é muito valorizada na triagem.
Guia de carreira e crescimento na área administrativa e fiscal
A área de faturamento e escrita fiscal é considerada o coração administrativo de qualquer grande organização comercial. O conhecimento técnico adquirido nessa função serve como base para uma carreira corporativa sólida e de sucesso.
Profissionais dedicados que demonstram domínio das regras tributárias e organização com prazos costumam ser promovidos a médio prazo. O caminho natural envolve o crescimento para cargos como analista de faturamento, assistente fiscal ou supervisor de controladoria.
Investir em cursos técnicos ou superiores de Ciências Contábeis, Administração ou Logística acelera consideravelmente o crescimento. A empresa costuma valorizar e promover os talentos internos que buscam o autoaperfeiçoamento constante.
Saiba como encaminhar o seu currículo hoje mesmo
Os profissionais administrativos que atendem a todas as exigências do perfil devem realizar o envio dos dados profissionais o quanto antes. O processo de seleção possui caráter de urgência e as entrevistas presenciais já começaram.
Prepare seu documento atualizado contendo os números de contato corretos e detalhando suas experiências anteriores no setor fiscal.
Acesse a página oficial trabalhe conosco do portal de recrutamento para preencher sua inscrição.
