Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
Uma organização abriu um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga operacional para atuação em sua unidade administrativa.
Se você possui perfil focado na organização e busca um emprego CLT com benefícios em formato de meio período, esta é a chance ideal.
A contratação visa reforçar a equipe de conservação interna para garantir um espaço seguro, higienizado e agradável para todos.
A companhia se destaca no mercado regional por oferecer uma excelente estrutura de suporte técnico e total compromisso com as regras de segurança ocupacional.
O preenchimento do cargo ocorre para garantir o cumprimento dos cronogramas diários de higienização.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta nova chamada de captação é voltado para rotinas parciais de conservação predial de escritórios. A empresa oferece aos profissionais selecionados um salário base inicial fixado no valor de R$ 980,00.
A jornada de trabalho contratual ocorre em formato diferenciado de meio período, permitindo conciliar com outras atividades diárias. O expediente é realizado de segunda a quarta-feira das 08:00 ás 12:00. | Quinta-feira e Sexta-feira das 13:00 ás 17:00, mantendo os finais de semana livres.
O pacote de benefícios inicial é atrativo e conta com suporte para o deslocamento diário por meio do fornecimento regular de vale transporte. O funcionário também contará com o pagamento de um vale refeição proporcional (R$ 15,00 por dia sem desconto em folha).
Principais atividades e responsabilidades na conservação predial
A rotina diária do profissional contratado envolve funções práticas de higienização e organização que exigem capricho e atenção concentrada. O funcionário realizará a limpeza de pisos, superfícies, móveis e equipamentos, utilizando os produtos apropriados.
O cargo exige proatividade no controle dos insumos necessários para a execução dos serviços de conservação na planta. O colaborador será o encarregado direto por organizar e fornecer manutenção aos materiais de limpeza, assegurando que estejam sempre disponíveis e em boas condições.
A rotina diária engloba o zelo com as áreas de convivência coletiva dos funcionários do pátio e do escritório central. O auxiliar deve contribuir para a limpeza de banheiros, refeitórios e áreas comuns, promovendo um ambiente saudável para todos os colaboradores.
O profissional também atuará com a gestão de descartes, mantendo o ambiente corporativo alinhado com regras ecológicas. O trabalhador vai auxiliar na disposição correta do lixo, seguindo as orientações de coleta seletiva e eliminação adequada de resíduos.
Requisitos obrigatórios e perfil exigido no recrutamento
Para participar deste processo de seleção na área de asseio, a equipe de Recursos Humanos exige que os candidatos possuam o ensino fundamental completo. É necessário apresentar comprovação de experiência na função de limpeza residencial, comercial ou industrial.
Por questões de facilidade de transporte diário e pontualidade com os horários de entrada, a gerência estipulou como critério residir no bairro Fazendinha em Curitiba ou ter facil acesso a região. Estar perto da unidade garante mais conforto no trajeto diário.
Os gestores buscam profissionais que apresentem perfil organizado, caprichoso, pontual e comprometido com o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Ter facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação com os líderes são requisitos básicos.
Guia de carreira e valorização profissional no setor de asseio
A atuação na área de conservação predial dentro de empresas estruturadas confere ao trabalhador grande disciplina e conhecimento técnico de produtos. O domínio de cronogramas de higienização e diluição de saneantes é uma competência valorizada no mercado.
Um auxiliar que demonstra dedicação ao serviço, capricho nos detalhes e assiduidade impecável conquista rápida confiança das gerências da unidade. O caminho natural envolve o crescimento profissional para cargos como auxiliar pleno, líder de limpeza ou encarregado de facilities.
A dedicação diária às normas de higiene abre portas para o aproveitamento em novos processos de recrutamento e seleção interna da marca. A companhia mantém uma política ativa de valorização de seus colaboradores que buscam crescer e trazer melhorias.
Os profissionais do setor de serviços gerais que atendem a todas as exigências do perfil técnico devem realizar o cadastro de seus dados o quanto antes. O processo de seleção possui caráter de urgência e o painel de recebimento de históricos já está ativo.
Prepare seu documento profissional atualizado em formato digital legível, detalhando as empresas onde trabalhou e os seus telefones de contato corretos. Acesse a página corporativa eletrônica da empresa para consolidar sua participação oficial na triagem.
Candidate-se no site preenchendo todos os campos do formulário eletrônico de cadastro da vaga com atenção para que seu histórico seja enviado aos recrutadores.
