Hotéis Deville contrata Assistente Financeiro II para cobertura de licença-maternidade com vaga afirmativa para PCD em Curitiba

A Rede de Hotéis Deville, reconhecida pela excelência em hospitalidade e certificada como uma das melhores empresas para trabalhar, anuncia nova oportunidade de trabalho.

A vaga de Assistente Financeiro II é voltada para a cobertura de licença-maternidade, sendo uma chance estratégica para profissionais que buscam atuar em uma estrutura de alto padrão.

Garantir um emprego CLT com benefícios em uma rede hoteleira de 51 anos de história exige rigor técnico, organização e alinhamento com processos de auditoria.

A remuneração e o pacote de benefícios seguem os padrões de mercado da rede Deville, que valoriza o bem-estar de seus anfitriões e oferece suporte constante ao time.

A jornada de trabalho envolve a execução completa das rotinas de contas a pagar, contas a receber e a realização de conciliações financeiras detalhadas.

O profissional será responsável pelos lançamentos financeiros e pela conferência minuciosa de documentos fiscais, garantindo a integridade dos dados contábeis.

Uma atribuição central deste posto é o acompanhamento de despesas relacionadas a investimento (CAPEX), assegurando a correta classificação e alocação.

A função também abrange o controle orçamentário, realizando o monitoramento constante do realizado versus o orçado para suporte direto à gestão.

Elaborar relatórios financeiros gerenciais e executar os processos de fechamento mensal são tarefas essenciais para o acompanhamento dos resultados da rede.

Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos de pagamentos e recebimentos é fundamental para manter a saúde financeira e o relacionamento com fornecedores.

A profissional atuará na gestão de contratos e na emissão de ordens de compra, realizando ainda o fechamento de fretes e interface com áreas internas.

Atuar em conjunto com os setores de compras, contabilidade e controladoria permite um alinhamento fluido dos processos financeiros e operacionais do hotel.

Para se candidatar, é necessário possuir o Ensino Médio completo ou estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.

A seção trabalhe conosco da rede Deville destaca que todas as suas vagas são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD), promovendo a inclusão.

O mercado de trabalho no Paraná valoriza assistentes que demonstram experiência prévia na área financeira e facilidade com sistemas de gestão hoteleira.

Aumentar a empregabilidade nesta área requer atenção aos detalhes, domínio de planilhas e uma postura ética no trato com informações sigilosas.

Atuar nos Hotéis Deville permite ao colaborador desenvolver competências específicas de controladoria em um ambiente dinâmico de serviços de luxo.

Prepare seu currículo destacando sua vivência em rotinas de fechamento mensal e sua habilidade em realizar análises de despesas e investimentos.

A clareza nas informações de cadastro no site oficial da rede facilita a triagem rápida para o preenchimento desta vaga temporária de alta responsabilidade.

Não perca a chance de ingressar em uma instituição sólida que é referência em hospitalidade e valoriza o desenvolvimento profissional de seus talentos.

A organização busca profissionais comprometidos que queiram garantir estabilidade e contribuir para a excelência financeira do time #Devillers.

Para se candidatar, acesse o site oficial dos Hotéis Deville.

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