Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
A empresa QFrotas Sistemas anunciou a abertura de um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga operacional em sua sede.
Se você possui perfil focado em prospecção e busca um emprego CLT com benefícios que ofereça estabilidade e uma jornada de trabalho atrativa, esta é a chance ideal.
A contratação visa reforçar o time de expansão interna para acelerar o crescimento da rede de parceiros.
A organização se destaca no mercado por oferecer um ambiente de trabalho estruturado, altamente dinâmico e focado no cumprimento de metas.
A ampliação do quadro ocorre devido ao aumento na captação de novos negócios e parcerias em âmbito nacional.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta nova fase de recrutamento é o de assistente de credenciamento (SDR) para atuação na área comercial. A empresa oferece aos candidatos selecionados um salário base inicial fixado no valor de R$ 2.655,62.
A jornada de trabalho contratual ocorre em formato regular de segunda a sexta-feira, sendo realizada exclusivamente em horário comercial (segunda a sexta). Esse modelo de expediente garante que o funcionário tenha os finais de semana livres para o descanso.
O pacote de benefícios é altamente atrativo e foi planejado para dar total suporte à saúde, alimentação e bem-estar do trabalhador. O funcionário receberá um expressivo auxílio-alimentação em formato de VR de R$ 40,00/dia trabalhado.
A folha de pagamento conta ainda com o fornecimento regular de vale-transporte ou auxílio combustível. Além disso, a gerência assegura o acesso ao plano de saúde (Unimed), plano odontológico (Dental Uni), orientação nutricional e à plataforma de academias TotalPass.
Principais atividades e responsabilidades no funil de credenciamento
A rotina diária do profissional contratado envolve funções de prospecção e qualificação de parceiros em um ambiente dinâmico e orientado a metas. O colaborador atuará de forma direta na expansão e fortalecimento da rede de prestadores da companhia.
O foco principal do cargo exige realizar ligações ativas em alto volume para credenciamento de prestadores. O funcionário será responsável direto por contornar objeções e negociar condições comerciais estratégicas com os potenciais parceiros.
A rotina de trabalho engloba ainda a atividade de alimentar sistema/CRM com informações atualizadas e detalhadas de cada contato. O profissional deve garantir a disciplina necessária para avançar leads no funil de credenciamento, cumprindo rigorosamente as metas.
Requisitos obrigatórios e perfil exigido no recrutamento
Para participar deste processo de seleção da QFrotas Sistemas, a equipe de Recursos Humanos busca profissionais que apresentem um perfil comunicativo, persuasivo e resiliente. É fundamental demonstrar total conforto em trabalhar com telefone o dia todo.
A vaga exige pessoas que possuam forte foco em metas e resultados diários, semanais e mensais. O ambiente corporativo valoriza candidatos que demonstrem energia alta, proatividade e persistência (não desiste fácil) diante das negativas iniciais.
Por questões de cumprimento da jornada em escritório corporativo, a vaga é para atuação em modelo: presencial na cidade de Curitiba/PR. Demonstrar excelente comunicação verbal e habilidade para negociar com diferentes perfis de público são requisitos essenciais.
Os gestores buscam profissionais que tenham paixão pelo ambiente de vendas e que saibam trabalhar sob pressão por resultados de forma saudável. Ter facilidade para aprender sobre novos sistemas e ferramentas de CRM será considerado um diferencial importante.
Guia de carreira e desenvolvimento na área de prospecção comercial
A atuação como SDR (Sales Development Representative) na área de credenciamento é considerada uma das principais portas de entrada para o sucesso comercial em empresas de tecnologia. O conhecimento prático adquirido confere ao trabalhador alto poder de negociação.
Um assistente que demonstra entrega constante de resultados, organização no CRM e assiduidade impecável conquista rápida projeção. O caminho natural de evolução envolve o crescimento para cargos como consultor de parcerias, executivo de contas (Inside Sales) ou supervisor comercial.
A dedicação diária às metas da empresa abre portas para o desenvolvimento de competências de liderança e gestão de funis de vendas. A companhia costuma valorizar os talentos internos que demonstram engajamento contínuo com a cultura de alta performance da marca.
Saiba como encaminhar o seu currículo
Os profissionais da área de vendas e prospecção que atendem a todos os requisitos do perfil devem realizar a inscrição de forma ágil.
A triagem de currículos ocorre de forma concentrada devido ao caráter de urgência do processo seletivo.
Prepare seu documento profissional atualizado em formato digital legível e verifique se as suas informações de contato estão corretas. Acesse o seu canal de comunicação eletrônica para realizar o envio direto do seu histórico para a equipe de Recursos Humanos.
Faça o encaminhamento completo dos seus dados profissionais diretamente para o endereço de e-mail oficial [email protected].
Caso prefira, você também pode interagir com o setor de recrutamento através do contato de WhatsApp: 41 3089-8169 hoje mesmo.
