Empregos em Curitiba Sua Oportunidade de Crescimento
Uma organização abriu um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga operacional em sua equipe de suporte comercial.
Se você possui perfil focado em processos analíticos e busca um emprego CLT com benefícios que garanta estabilidade financeira e plano de carreira, esta é a chance ideal.
A contratação visa reforçar o time interno para otimizar o tempo de resposta aos clientes e impulsionar os novos negócios da empresa.
A companhia se destaca no mercado regional por manter um ambiente corporativo dinâmico e orientado a resultados eficientes.
A expansão do quadro ocorre devido à necessidade de suporte ao aumento no volume de solicitações e orçamentos da empresa.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta nova fase de recrutamento e seleção é o de assistente comercial com atuação em escritório. A empresa oferece aos profissionais selecionados um salário base inicial fixado no valor de R$ 2.011,48.
A jornada de trabalho contratual ocorre em formato regular para garantir a qualidade de vida e o descanso do colaborador. O expediente é realizado de segunda a sexta-feira das 07:50 ás 18:00, garantindo os finais de semana livres para o trabalhador.
O pacote de benefícios inicial conta com suporte essencial para o dia a dia do colaborador. O funcionário receberá o fornecimento regular de vale transporte e um auxílio em formato de vale refeição para suas refeições diárias.
A folha de vantagens inclui uma excelente projeção de ganhos adicionais a curto prazo para quem busca estabilidade. A empresa garante que após experiência PPL (Programa de Participação nos Lucros) corporativo será ativado, permitindo uma remuneração complementar atrativa.
Principais atividades e responsabilidades no suporte de vendas
A rotina diária do profissional contratado envolve funções técnicas de controle e emissão que exigem organização e alto nível de atenção concentrada. O funcionário realizará extração de dados para elaboração de orçamento com base nos arquivos enviados pelo cliente.
O cargo exige proatividade técnica e precisão nos fluxos informacionais de precificação. O assistente será o encarregado direto por elaborar propostas comerciais, visando a obtenção do pedido dentro de condições (preços e prazos) competitivas de mercado.
A rotina engloba a utilização de planilhas e sistemas internos para a preparação de orçamentos estruturados. O colaborador terá a responsabilidade técnica de realizar uma analise detalhada dos pedidos enviados pelo cliente, garantindo que tudo esteja conforme o acordado.
Requisitos obrigatórios e perfil exigido no recrutamento
Para participar deste processo de seleção na área comercial, a equipe de Recursos Humanos exige que os candidatos possuam o ensino médio completo. É necessário apresentar conhecimentos em ferramentas de escritório e possuir, no mínimo, nível de inglês básico.
A empresa exige que o candidato apresente comprovação de experiência na área comercial com rotinas de atendimento, orçamentos ou propostas. Demonstrar facilidade em interpretar listagens técnicas ou arquivos de clientes será considerado um diferencial competitivo.
Por questões de facilidade de deslocamento, a gerência estipulou como critério residir em Curitiba ou região metropolitana ou ter facil avesso a região. Estar localizado em áreas integradas facilita o transporte diário e garante mais comodidade ao profissional.
Os gestores buscam profissionais que apresentem perfil organizado, analítico, pontual e comprometido com a exatidão das propostas enviadas. Ter facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e boa comunicação para interagir com a equipe de vendedores e clientes são requisitos básicos.
Guia de carreira e desenvolvimento profissional na área de vendas
A área de suporte comercial é uma das que mais cresce no país, sendo considerada o coração estratégico das organizações de tecnologia e serviços. Ingressar em uma empresa estruturada como assistente confere ao trabalhador uma excelente base técnica mercadológica.
Um assistente que deseja crescer e demonstra entrega constante de metas, precisão nos orçamentos e assiduidade impecável conquista rápida confiança das gerências. O caminho natural envolve o crescimento para cargos como analista comercial, executivo de contas ou supervisor de vendas.
A dedicação à otimização das propostas e a busca por cursos de qualificação abrem portas para promoções na empresa. A companhia mantém uma política de valorização dos talentos internos que buscam evoluir e trazer melhorias para os processos.
Saiba como encaminhar o seu currículo hoje
Os profissionais da área de vendas e inteligência comercial que atendem a todas as exigências devem realizar o cadastro o quanto antes de forma digital.
O processo seletivo possui caráter de urgência e o painel de recebimento de dados já se encontra ativo.
Candidate-se aqui preenchendo todos os campos do formulário eletrônico de cadastro com atenção para que seu histórico seja encaminhado aos recrutadores.
