Uma organização abriu um novo processo seletivo para preenchimento imediato de vaga operacional em sua estrutura de distribuição.
Se você possui perfil focado em processos organizacionais e busca um emprego CLT com benefícios que garanta estabilidade financeira e plano de carreira, esta é a chance ideal.
A contratação visa reforçar a equipe interna para otimizar os tempos de entrega e expedição.
A companhia se destaca no mercado regional por manter um ambiente corporativo dinâmico e orientado a resultados eficientes.
A expansão do quadro ocorre devido à necessidade de suporte ao aumento no volume de movimentações de produtos da empresa.
Detalhes da remuneração e atrativos do pacote de benefícios
O cargo disponível nesta nova fase de recrutamento e seleção é o de assistente de logística com atuação em escritório e depósito.
A empresa oferece aos profissionais selecionados um salário base inicial fixado no valor de R$ 2.240,00.
A jornada de trabalho contratual ocorre em formato regular para garantir a qualidade de vida e o descanso do colaborador.
O expediente é realizado de segunda a sexta-feira das 08:10 ás 17:58, garantindo os finais de semana livres para o trabalhador.
O pacote de benefícios é bastante robusto e foi planejado para dar total suporte financeiro e de saúde ao colaborador. O funcionário receberá o fornecimento regular de vale transporte e um auxílio diário em formato de vale refeição (R$ 26,00 por dia) trabalhado.
A folha de vantagens inclui o acesso imediato à plataforma de academias totalpass, além de seguro de vida e convênio farmácia. A empresa garante ainda que após experiência assistência média e odontológica corporativas serão ativadas sem custos extras.
Principais atividades e responsabilidades no setor de suprimentos
A rotina diária do profissional contratado envolve funções técnicas de controle e emissão que exigem organização e alto nível de atenção concentrada. O funcionário realizará atividades de logística, armazenamentos, distribuição de mercadorias e suporte nas operações de entrada e saída de produtos.
O cargo exige proatividade no pátio logístico e precisão nos fluxos informacionais de despacho. O assistente será o encarregado direto por auxiliar na separação, embalagem e expedição de produtos para clientes finais, evitando avarias.
A rotina engloba a utilização de sistemas integrados de estoque para controle e atualização de dados de cargas. O colaborador terá a responsabilidade técnica de emitir documentos de transportes, quando necessário, para liberação de veículos comerciais.
Requisitos obrigatórios e perfil exigido no recrutamento
Para participar deste processo de seleção na área de suprimentos, a equipe de Recursos Humanos exige que os candidatos possuam o ensino médio completo. É necessário apresentar domínio prático e boa agilidade no uso de ferramentas do pacote office, com foco em planilhas.
A empresa exige que o candidato apresente comprovação de experiência na função administrativa ou operacional de recebimento e expedição. Demonstrar conhecimento em sistemas de gerenciamento de armazém (WMS) será considerado um diferencial competitivo.
Por questões de facilidade de deslocamento, a gerência estipulou como critério residir no bairro Portão em Curitiba ou ter fácil acesso aa região. Estar localizado próximo ao posto de serviço evita atrasos e garante mais comodidade ao profissional.
Os gestores buscam profissionais que apresentem perfil organizado, analítico, pontual e comprometido com a exatidão das entregas. Ter facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e boa comunicação para interagir com motoristas e transportadoras são requisitos básicos.
Guia de carreira e desenvolvimento profissional na área de logística
A área de logística é uma das que mais cresce no país, sendo considerada o coração estratégico das empresas de e-commerce e varejo. Ingressar em uma empresa estruturada como assistente confere ao trabalhador uma excelente base técnica mercadológica.
Um assistente que demonstra entrega constante de metas, precisão na emissão de documentos e assiduidade impecável conquista rápida confiança das gerências. O caminho natural envolve o crescimento para cargos como analista de logística, supervisor de estoque ou coordenador de frota.
A dedicação à otimização dos fluxos operacionais e a busca por cursos de qualificação abrem portas para promoções na empresa. A companhia mantém uma política de valorização dos talentos internos que buscam evoluir e trazer melhorias para os processos.
Os profissionais da área de logística e controle de estoque que atendem a todas as exigências devem realizar o cadastro o quanto antes de forma digital.
O processo seletivo possui caráter de urgência e o painel de recebimento de dados já se encontra ativo.
Candidate-se no site preenchendo todos os campos do formulário eletrônico de cadastro com atenção para que seu histórico seja encaminhado aos recrutadores.
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